Wieviel ein Unternehmen wert ist, bleibt im Prinzip Ansichtssache. Doch es gibt Dutzende Bewertungsmethoden und -verfahren, die beim Urteil helfen können. Peter Seppelfricke, Finanzwissenschaftler und ehemaliger Analyst, erklärt fast alle. Er rechnet vor, wie man Discounted Cash Flows taxiert, was Substanzwerte und Realoptionssätze unterscheidet und wie das "Stuttgarter Verfahren" funktioniert. Weitere Aufhellung liefert ein Glossar.
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**//Handelsblatt//**
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\\Peter Seppelfricke legt seinen Schwerpunkt im "Handbuch Aktien- und Unternehmensbewertung" auf die Identifizierung und Analyse von Erfolgspotenzialen. Damit wendet er seinen Blick von statisch vergangenheitsorientierten Bewertungsgrundsätzen, der Zukunft und den strategischen Optionen der Unternehmensführung zu. \\
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**//Financial Times Deutschland//**
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\\Das Buch ist sowohl dem erfahrenen Praktiker als auch demjenigen uneingeschränkt zu empfehlen, der sich erstmals über die Verfahren zur Bewertung von Unternehmen informieren möchte. \\
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**//Firmenberatung aktuell//**
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\\In gut verständlicher Weise gibt es vielmehr einen systematischen Überblick über Bewertungszwecke und Bewertungsmethoden und vermittelt ein Verständnis für die teilweise schwer wägbaren Komponenten und einengenden Wirkungen einzelner Methoden und die Abhängigkeit von den Bewertungsanlässen.
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**//Neue Zeitschrift für Gesellschaftsrecht//**
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\\Es handelt sich um ein Nachschlagewerk mit umfangreichem Glossar, das vor allen Dingen in der Hand von Betriebsberatern seinen besonderen Wert entfaltet. \\
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**//www.handwerk-bw.de//**
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\\Seppelfricke behandelt ansonsten mustergültig alle wichtigen Aspekte und Modelle der Unternehmensbewertung in Theorie und Praxis. \\
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**//Kredit & Rating Praxis//**
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